La Estrategia ELSA, del IMSS en el estado de México Oriente, beneficia a 21,261 trabajadores de Pisa Farmacéutica

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) Estado de México Oriente entregó el “Distintivo ELSSA” a los directivos de Pisa Farmacéutica en beneficio de 21 mil 261 personas trabajadoras a nivel nacional, además de recibir asesorías para la prevención y promoción de la salud en sus centros laborales, lo anterior, como parte de la cobertura del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA).

La entrega de dicho distintivo es un reconocimiento para los centros de trabajo que capacitan al menos a uno de sus trabajadores como monitor ELSSA en la plataforma CLIMSS y que cuentan con un cumplimiento igual o superior al 60% en cada uno de los cinco listados de comprobación del programa.

Se destacó que para poder obtener el distintivo ELSSA, las empresas lo único que deben realizar es ingresar o registrarse en la página: https://elssa.imss.gob.mx/, 2, registra los Centros de Trabajo (Plantas o sitios laborales) asociados al Registro Patronal de tu empresa.

Posteriormente deberán realiza la autoevaluación identificando las medidas que su empresa lleva a cabo de acuerdo con los cinco listados de comprobación del programa, proceder después a forma un Monitor ELSSA en cada centro de trabajo a través del curso CLIMSS: Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables.

Finalmente se registra a tu Monitor ELSSA seleccionando el centro de trabajo al cual pertenece y registrando el folio de su constancia CLIMSS, una vez concluido todos estos procedimientos ya se podrá contar con el Distintivo ELSSA para los centros de trabajo del Registro Patronal de tu empresa.

El personal de Salud en el Trabajo del IMSS Estado de México Oriente, con apoyo del equipo de la Gerencia Nacional de Salud Ocupacional de Pisa Farmacéutica, a cargo de la doctora Elena Haro Sánchez, realizaron asesorías opcionales, gratuitas y no punitivas, para mejorar las condiciones en los centros de trabajo que permiten implementar una cultura de la prevención, promoviendo cambios en el estilo de vida y hábitos saludables, así como establecer mejores condiciones de trabajo que buscan disminuir la incidencia de enfermedades crónico-degenerativas y riesgos de trabajo.

La titular del IMSS Estado de México Oriente, doctora Miriam Sánchez, tras entregar el “Distintivo ELSSA”, felicitó a directivos y personal de Pisa Farmacéutica por la participación en la estrategia ELSSA, e indicó que el trabajo de colaboración y esfuerzo en beneficio de la población trabajadora mejora las condiciones en los centros de trabajo y permiten tener un buen estado de salud y mejorar la calidad de vida.

En su intervención, la doctora Elena Haro Sánchez subrayó que uno de los compromisos de la empresa, que cuenta con 333 sucursales a nivel nacional, es la prevención de accidentes y enfermedades.

Informó que al implementar las líneas de acción del programa ELSSA, se incrementaron las estrategias en el mantenimiento de instalaciones eléctricas a través de los programas preventivos y correctivos, y se logró la capacitación y prevención de lesiones por manejo de sustancias peligrosas y uso de maquinaria. Incluso, dijo, se establecieron zonas de trabajo despejadas, limpias y ordenadas, además de instruirse en el manejo correcto de químicos, entre otras actividades, lo cual, no hubiera sido posible sin el trabajo de equipo de médicas, médicos e ingenieros e ingenieras de salud en el trabajo del IMSS México Oriente”.